亞洲人才裹足 吸引力排名急跌12位
【明報專訊】香港求才若渴，但有跨國人力資源顧問公司的調查顯示，由於空氣污染嚴重和禽流感等健康威脅，香港對亞洲僱員的吸引力排名，已由去年的20位跌至32位，被穩佔首位的競爭對手新加坡愈拋愈遠。
顧問公司今年起更向1500多個企業會員建議，向亞洲區來港的僱員派發佔薪金一成的「辛勞津貼」，以增加他們來港工作的經濟誘因。
人力顧問︰長遠削營商競爭力
為 落實去年施政報告吸納更多專才的政策，保安局今年2月推出「優秀人才入境計劃」，獲批准來港的優秀人才可攜同配偶及18歲以下的未婚子女來港。但跨國人力 資源顧問公司ECA International的調查發現，香港空氣污染、食物及傳染病等健康威脅正在削弱香港吸納人才來港工作的吸引力，長遠會削弱香港營商的競爭力。
歐亞僱員最愛星洲
ECA International每年均會獨立研究並訪問外派來港工作的僱員，然後把全球257個地區的生活質素和工作環境評分，並為顧問公司1500多個國際 及本港企業會員在招攬外派員工方面提供意見，評分項目包括天氣、自然災害、健康風險、交通、居住條件、治安、教育等多個項目。顧問公司最新的調查結果顯 示，香港對亞洲區外派員的吸引力，2005年排名第32位，較2004年的第20位急跌12位﹔而香港最大的競爭對手新加坡則連續兩年穩佔首位(見表)。 香港對西歐僱員的吸引力，亦由2004年的第2位跌至去年的第5位。
「愈來愈多醫療研究顯示，小孩在香港患哮喘等呼吸道疾病的個案正在增 加，對於與家人一起來港工作的外派員工而言，香港的吸引力會減少。」ECA International香港區總經理關禮廉(Lee Quane)接受訪問時指出，公司分析港府的空氣質素數據發現，2005年的空氣質素較過去5年差，去年空氣質素監測站錄得「偏高」水平的日子有42％， 較2000年32％增加了10個百分點﹔加上禽流感和淡水魚發現有孔雀石綠等一連串健康威脅，令香港對亞洲區外派員的吸引力排名急跌。
港懸浮粒子超美標準兩倍
No comments:
Post a Comment